Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России») представляет собой федеральную государственную информационную систему, которая служит важным инструментом для взаимодействия между работодателями, соискателями и центрами занятости. Доступ к этой платформе и всем её сервисам является свободным и бесплатным для всех категорий пользователей — на портале зарегистрировано более 22,5 миллионов человек. Более подробную информацию можно найти на сайте Администрации г. Зея.
С 1 августа 2024 года доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя» будет предоставляться исключительно через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) — учетную запись портала «Госуслуги». Работодателям потребуется пройти обязательную перерегистрацию своего предприятия на ЕЦП с использованием этой системы.
Среди ключевых преимуществ, которые предлагает данная платформа для работодателей, можно выделить следующие:
- Исполнение законодательных требований — возможность в электронном виде исполнять требования части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Это включает ежемесячное представление сведений о наличии свободных рабочих мест и информирование о введении режима неполной занятости, сокращении штата и пр.
- Бесплатное размещение вакансий — работодатели могут публиковать неограниченное количество вакансий на официальном государственном портале без каких-либо затрат. Размещение вакансий осуществляется напрямую через Личный кабинет, где можно выбрать профессию и сферу деятельности, указать подробное описание обязанностей и условий работы, а также уровень зарплаты.
- Доступ к базе проверенных соискателей — платформа предоставляет свободный доступ к крупнейшей общероссийской базе резюме соискателей. Большинство зарегистрированных граждан проходят проверку документов, что гарантирует надежность кандидатов.
- Оперативный подбор персонала — работодатели могут самостоятельно искать кандидатов, используя расширенные фильтры по различным критериям, таким как должность, регион и зарплата, а также просматривать резюме и приглашать соискателей на собеседование.
- Доступ к государственной поддержке — пользователи получают информацию о мерах государственной поддержки, включая субсидии и компенсации при трудоустройстве отдельных категорий граждан, таких как инвалиды, молодежь и предпенсионеры.
- Целевое обучение — работодатели могут размещать предложения о целевом обучении с последующим трудоустройством, а также подавать заявки через портал для получения квоты на обучение.
- Электронный кадровый документооборот (ЭКДО) — возможность вести кадровый документооборот на базе портала, доступ к рабочим документам онлайн через Личный кабинет. Это обеспечивает юридическую значимость электронных документов.
- Дополнительные сервисы — центры занятости помогают в подборе работников, а также предоставляют услуги по профилированию работодателей и подбору сотрудников через ФСИН.
- Поиск студентов для практики и стажировок — платформа предлагает удобный дистанционный формат взаимодействия с центрами занятости и позволяет подавать отчетность в электронном виде.
Для того чтобы зарегистрироваться и авторизоваться на платформе, работодателям необходимо выполнить несколько простых шагов:
- Перейти на ЕЦП «Работа в России» по адресу: trudvsem.ru.
- Нажать на кнопку «Войти».
- Выбрать раздел «Для работодателей».
- Нажать на кнопку «Войти через портал "Госуслуги"».
- Пройти авторизацию с использованием подтвержденной учетной записи в ЕСИА.
Важно отметить, что для успешной авторизации необходимо иметь учетную запись и зарегистрированную организацию на портале «Госуслуги». Полную инструкцию по регистрации можно найти по ссылке: тут.
Если у вас возникнут вопросы, вы можете обратиться в Центр занятости населения по адресу: мкр. Светлый, 53 или позвонить по телефонам: 8(41658) 3-11-26, 3-10-67.